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Formez vos étudiants au Leadership éclairé

avec la philosophie de l'hospitalité & l'approche intégrale

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La Situation

Crises multiples

Un monde marqué par des bouleversements écologiques, sociaux, économiques et démocratiques.

+

Complexité croissante

Des organisations sous pression, avec plus d'incertitude, de stress et de décisions à prendre sans carte précise.

+

Génération en quête de sens

Une nouvelle génération qui veut aligner travail, valeurs et impact.

Opportunité

Former des étudiants capables de se projeter, de coopérer,
et de devenir les leaders responsables dont les organisations ont besoin.

Qui suis-je
Julie Pierre

Julie Pierre

Fondatrice de POSSIBLE(S)

Un parcours à la croisée des mondes : milieux corporate (grande école, entreprises) & écosystèmes créatifs et associatifs. De cette diversité, j'ai appris à naviguer avec agilité entre dynamiques organisationnelles, cultures, attentes et visions du monde.

1

2014 – 2019

Écoles hôtelières

Apprentissage de la philosophie de l'hospitalité : savoir-être et savoir-faire d'accueil de l'autre.

2

2020 – 2022

ESSEC

MSc Hospitality Management : approfondissement du leadership, de la stratégie et des dynamiques organisationnelles.

3

2022 – 2024

CDI

Expérience en entreprise, navigation entre cultures et organisations. Observation des dynamiques humaines de l'intérieur.

4

2024 – 2025

Bifurcation

  • Formations : 240h coopération · 150h prospective
  • Vie collective, 5 mois, 20 pers.
  • Facilitatrice : Fresque du Climat / 2030 Glorieuses / coopération

Aujourd'hui

Fondatrice de POSSIBLE(S), qui intervient auprès des jeunes de 18 à 35 ans, pour les reconnecter à la joie & au pouvoir d'agir, via plusieurs formats :

  • Formations / Bootcamps
  • Coaching 1to1
  • Événements & rassemblements
  • Ouverture d'un lieu (à venir)

Parce que je crois à un monde où la joie guide nos actions.

Ce que je propose

Les deux modules que j'aurais aimé suivre lorsque j'étais étudiante, pour mon début de carrière professionnelle.

1 à 3 jours

Workshop Posture de Leader

gestion du changement art de la décision posture de coopération

Des étudiants qui discernent, décident et communiquent avec clarté, même dans l'incertitude.

Ils repartent avec une posture et des outils.

1 à 3 jours

Workshop Mission de Leader

vision raison d'être plan d'actions

Des étudiants qui savent qui ils sont, ce qu'ils veulent, et comment y aller.

Ils repartent avec leur raison d'être et un plan d'actions concret.

Une approche différenciante

Incarnée

On apprend mieux de ce qui fait écho à son propre vécu. Ma posture crée une connexion authentique qui renforce l'impact pédagogique.

Intégrale

Fondée sur le méta-modèle AQAL de Ken Wilber : intuition, intellect et émotion, dimensions individuelles et collectives, pour une transformation durable.

Novatrice

Apports théoriques solides, travail individuel ciblé et intelligence collective, pour l'engagement, l'apprentissage actif et l'intégration concrète des compétences.

Vivante

Les contenus s'adaptent en continu à vos besoins comme à ceux des étudiants. Rien n'est figé.

Ce qu'en disent les étudiants

"On s'identifie à toi. Ca fait du bien."

Étudiant·e, École de Savignac

"On n'avait jamais eu de cours comme ça. Le format nous invite à rester attentifs toute la journée."

Étudiant·e, École de Savignac

"C'est concret, on peut se servir de ces outils dès demain, autant dans nos vies pro que perso."

Étudiant·e, École de Savignac

Questions fréquentes

Travaillons ensemble

Les formats sont modulables selon vos besoins et votre calendrier.

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